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      簡歷ID:1241829416

      工作經驗:23年
      性  別:男 年  齡:45歲(1976年11月)
      婚  姻:已婚 民  族:漢
      身  高:172CM 體  重:74KG
      戶籍戶口:江蘇·揚州 現居住地:江蘇·常州
      最高學歷:專升本/函授本科 專業方向:機械設計制造及其自動化
      畢業院校:江蘇科技大學 職稱資格:無職稱
      工作經驗:23年
      工作性質: 全職
      期望行業: 其它生產、制造、加工 醫療、護理、保健、衛生服務 機械制造、機電設備、重工業
      期望職位: 醫療器械骨科行業,骨科工藝技術部經理
      意向地區: 江蘇 上海 浙江
      期望月薪: 面議
      食宿要求: 無要求
      到崗時間: 面談
      其他要求:醫療器械骨科行業優先考慮
      本人有10多年的醫療器械行業的工作經驗,熟練運用2D、3D軟件,參與開發多種骨科創傷脊柱項目,并對新品編制相應的工藝流程及設計相應的工藝裝備;對整個項目流程較為熟悉,積極與各部門同事溝通協調,保證項目順利進行;對生產運營提高效率有一定的實戰經驗;
      本人主管技術部多年,帶領團隊高效完成多個新品移交項目,對項目管理及人員管理有較深的理解;具有一定的溝通,協調能力;
      2018年11月~至今(3年10個月) 上******司 技術部 技術部經理
      工作內容: 1、負責制定技術部管理制度,建立和完善新產品的試制流程,技術文件標準化,生產模塊化等一系列技術組織和管理工作;
      2、負責與運營部門緊密合作,保持和研發、生產、質量及其它各部門的緊密溝通,保證新品正常運營;
      3、負責創傷、脊柱新產品工藝開發,進行工藝規范的編制及BOM的審核,刀具,數控程序及輔料等工藝要素的管理工作;
      4負責對部門人員進行指導培訓,部門整體工作分配及績效管理工作
      2008年02月~2018年10月(10年8個月) 創******司 技術部 技術部主管
      工作內容: 1.主要從事創傷、脊柱產品的3D造型設計,負責完善研發3D庫建設;根據新品進行工藝流程編制及設計相應的工藝裝備,并在研發下屬的試制車間編制數控加工程序,進行試制跟蹤;(2008-2013)
      2.主要從事創生研發新品試制,待試制成功后將整套資料移交給相應的工廠進行量產;過程中主導產品各階段評審,對下屬員工進行技術指導、組織各部門溝通、協調及技術支持,產品移交生產后,對產品關鍵點進行培訓;
      2019年08月~2019年10月(2個月) 快速換模項目
      項目描述: 用盡可能短的時間來從一個產品切換到另一個產品,縮短設備閑置時間,快速提高調機效率,提高產能,具體工作流程如下:
      a. 分析目前設備種類,根據不同的工作臺設計出都能兼容的快速換模底座;
      b. 尋找具有一定資質的專業夾具供應商,快速換模組件發外制造;
      c. 技術部根據公司產品規定常用刀具表,并將刀具都安裝到設備上,制造工程師將設備刀具信息輸入軟件中;
      d. 技術部制定嚴格的加工程序管理制度,并與生產部
      責任描述: 主導項目整個過程,負責項目的工作分配,人員技術指導;
      快速換模項目實施后,制造效率大大提升,車間調機技師的調機速度提高了50%;
      2019年05月~2019年08月(3個月) 鈦合金創傷接骨板項目
      項目描述: 由于鈦合金的塑形較差,故采用鍛造工藝完成,具體工作流程如下:
      a. 與市場研發溝通確定目前銷售較好的產品作為工藝開發樣件;
      b. 采購部聯系溝通外協供應商,并確認供應商的相應生產資質;
      c. 技術部及質量部共同起草鈦合金鍛造工藝驗證方案;??
      d. 技術部確認樣件外形及驗收準則,在工藝試制中完成鍛造工藝的驗證報告;
      e. 產品初鍛成型驗收合格后,送試制車間加工,符合圖紙尺寸后由研發質量進行力學測試
      責任描述: 作為部門負責人,需制定項目計劃后,再進行工作任務分配,負責跨部門及與外協單位積極溝通,主導各階段的工作評審,對本部門人員進行指導及監督。完成項目測試總結分析報告。
      通過創傷骨板工藝改進后,整體制造穩定性提高,首批產品在試制合格率高達98%;
      2008年03月~2018年10月(10年7個月) 創傷及脊柱產品的開發與制造
      項目描述: 1.微創骨端接骨板(Liss)股骨遠端機脛骨近端接骨板?
      2.伽瑪型帶鎖髓內釘(PFNA)、股骨髓內釘、脛骨髓內釘、肱骨髓內釘;
      3.脊柱椎間融合器?頸椎、胸腰椎;
      4.脊柱頸椎開門板系統;頸椎椎間盤系統;頸椎鋼板系統;
      責任描述: 在創生工作10年中主要負責上述項目的3D開發,新工藝的驗證開發,個人及帶領團隊進行項目轉換,移交生產進行訂單化量產;
      項目移交生產后未出現因工藝問題的批量報廢,評審頻率下降30%;
      產品投入市場后,未出現因產品質量問題的醫療事故,整體問題反饋率減低20%;
      2018年03月~2020年07月(2年4個月) 江******學 專升本/函授本科 機械設計制造及其自動化
      2020年06月~2020年06月 北******技 《醫療器械GMP生產質量管理規范》
      培訓內容: 醫療器械GMP生產質量管理規范及附錄要求和現場管理
      2020年06月~2020年06月 新******司 《ISO13485: 2016內審員培訓
      培訓內容: ISO13485:?2016醫療器械行業質量管理體系內審員培訓
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      劉先生
      14年經驗
      項目管理
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      林先生
      12年經驗
      經理,主管,主任
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      金先生
      32年經驗
      汽輪機
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      謝先生
      2年經驗
      鍍膜工程師,真空鍍膜,表面處理
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      劉先生
      5年經驗
      熱泵,儲能鍋爐
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      磨先生
      無經驗
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      張先生
      24年經驗
      商務,合同,采辦,物流,項目開發及運營
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      焦先生
      8年經驗
      空壓機售后服務,空壓機維修
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